派斯克刀具從1994年8月25日創(chuàng)立以來，以開放、創(chuàng)新的心態(tài)，不斷接收時代新的思想變化，不斷創(chuàng)新。

公司非常重視人員思想培訓及技能培訓，每年投入大量資金進行培訓學習，領(lǐng)導層不斷參與戰(zhàn)略與規(guī)劃培訓，中、基層參與執(zhí)行力培訓、各級生產(chǎn)管理人員參與基層管理培訓及安全管理培訓，班組每日對員工進行早訓。

通過不斷學習，使公司各級管理人員不斷的接受到新的管理方法，并將所學知識運用到日常管理中，從6S管理、精益生產(chǎn)、全員設備保養(yǎng)、至阿米巴活動、信息工程建設、數(shù)字化工廠的引進、企業(yè)文化建設等。使派斯克人不斷學習，不斷進步，不滿于現(xiàn)狀。始終堅持企業(yè)必須不斷發(fā)展、進步，保持原狀就等于必將走向死亡。所以，我們不斷否定自己，不斷改善，不斷創(chuàng)新。新材料、新工藝、新裝備不斷涌現(xiàn)，生產(chǎn)的各類電動刨刀、木工刀、鎢鋼刀片等在木工刀具行業(yè)中，始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，永遠立于不敗之地。

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