“形象禮儀包括那幾個方面？儀容，儀表，儀態。”

“人際關系中交際的常規距離是多少？半米到一米。”

……

大家沒看錯，上面就是派斯克刀具正紅紅火火推行的“職場禮儀知識競賽”的題目。題目涉及到職場上待人接物的方方面面，不是只有派斯克刀具的銷售人員要學，也不是只有派斯克刀具的服務人員要學，更不是只有派斯克刀具的管理人員要學，而是派斯克刀具全體員工都要學。

那學禮儀的意義是什么？有一道題目剛好回答：“有利于建立良好的人際關系和提升企業形象”。知禮儀，變行為，成習慣。好的習慣便是具有競爭力的企業文化。

派斯克刀具是生產各種木工刀具的制造型企業，員工眼里多是木工機用直刃刨刀、通用快換式電動刨刀、手持式電動刨刀等等各類不會言語的產品，也許有人會認為學禮儀用處不大。學習的是禮儀知識，雕琢的是員工的思想，最終完美統一到派斯克刀具的企業使命中：“追求員工物質和精神幸福，為社會進步與發展做出貢獻。”

所以，派克斯刀具之職場禮儀知識競賽的影響是潛移默化的，是深遠的。通過學習堅定信念，信念最終帶來進步。