企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂！文化是根，組織是干，機(jī)制是葉，一個良好的企業(yè)文化，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提升員工對于企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，還可以提升企業(yè)的運(yùn)行效率，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。2018年是派斯克刀具企業(yè)文化建設(shè)元年，以用人方針之「謙虛」作為企業(yè)文化建設(shè)元年的「企業(yè)核心價值觀」推廣主題，以孝、禮為兩大主線，開展孝道文化實(shí)踐活動和職場禮儀推行活動以后逐年更換，期望能深入人心，收到潛移默化的效果。

一季度通過學(xué)習(xí)二十四孝、弟子規(guī)等中國傳統(tǒng)孝道文化，開展一系列孝道文化實(shí)踐活動，以弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承中華民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)敬老、愛老、助老的良好風(fēng)尚：

2月12日孝道知識百問百答現(xiàn)場抽問活動，揭開了孝道文化實(shí)踐活動的序幕；

2月15日孝道知識百問百答微信紅包活動，將孝道文化實(shí)踐活動推向高潮；

2月14日-2月23日春節(jié)返家行孝-向父母或長輩贈送孝親保暖鞋活動讓全體派斯克刀具人從實(shí)際行孝過程中加深對孝道的理解；

2月26日開啟春節(jié)返家行孝《感悟心得》作品征集活動，各版塊制定計劃并在3月月份開始《感悟心得》分享會┅┅┅

公司內(nèi)部正逐步形成孝老敬親、感恩社會的良好氛圍！