常言道：人為本，質(zhì)為基，企業(yè)大廈平地起！我們派斯克刀具公司的經(jīng)營方針正是“以人為本”。

 派斯克刀具公司長期倡導(dǎo)我們：我們生產(chǎn)木工刨刀，人是質(zhì)量的主體、人決定質(zhì)量，質(zhì)量是每一位員工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢驗(yàn)出來的。公司堅(jiān)持以提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)而加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制，重細(xì)節(jié)、抓源頭，從新員工入手，重崗前專項(xiàng)培訓(xùn)、抓專業(yè)考核上崗。凡是新入職的員工必須經(jīng)過公司、部門、班組等各級(jí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)，且通過公司對其產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、加工流程、質(zhì)量要求、檢測方法、設(shè)備操作及安全事項(xiàng)等各方面的專業(yè)考核后，才能轉(zhuǎn)正成為一名合格的生產(chǎn)員工。請看圖中的新員工正在接受培訓(xùn)后的專業(yè)考核……質(zhì)量就從這里入手，品質(zhì)就從這開始。這雖是一個(gè)小細(xì)節(jié)，但卻是關(guān)鍵，正所謂“細(xì)節(jié)是關(guān)鍵，品質(zhì)是提升”。

派斯克刀具公司始終把品質(zhì)當(dāng)作是企業(yè)之本，放在工作的第一位，視其為企業(yè)的生命刀來抓，一絲不茍，并以“精益求精，不斷創(chuàng)新”作為行動(dòng)宣言，以“滿足顧客要求，超越顧客期望”作為質(zhì)量方針，相信一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們派斯克刀具公司的企業(yè)愿境！