我是在2012年2月11日加入派斯克刀具大家庭的，當時我還是一名剛剛畢業的大學生，當時的我青春、稚嫩。不知不覺加入公司已經六年半了，在這幾年中我走過很多部門，從生產部門到質量部門，從質量部門到研發部門，從研發部門到設備部門，在每個崗位上都學到了很多東西。我們派斯克刀具給予了我們年輕人更多的成長、沉淀和錘煉的機會，只要你愿意去學，不怕吃苦，那你的未來將會有無限種可能。

在這幾年中自己也有過迷茫，比如對突然調崗和調部門的不解，在派斯克刀具，只要我們找領導交流，領導就會耐心地與你溝通，雖然當時對領導的良苦用心只是一知半解。經過這幾年的沉淀才明白為什么公司會給與我們年輕人到各職能部門學習鍛煉的機會，因為只有這樣你才有可能快速成長，你才有可能快速地融入到大家庭中去，你才有可能了解和熟悉各版塊業務往來的內容等。

當今企業最核心的競爭力是什么？就是人才的競爭，人才不是天生的，人才是靠企業自己培養的，一個企業只有不斷的培養出適合自己企業快速發展需要的人才，企業才有可能快速健康地發展。慶幸的是我們派斯克刀具做到了，我們有優秀的企業文化和健全的育人機制。只有我們派斯克刀具擁有了各種優秀人才，我們的產品：通用快換式刨刀、異型刀、電動刨刀、園林刀具等各種木工刀具一定會成為客戶的依賴。不忘初心，方得始終，我也會跟隨派斯克刀具一起走在成長的路上！