“質量是企業發展的生命線，質量工作與所有管理工作一樣，沒有最好，只有更好。”  一直以來，派斯克刀具公司都將追求一流品質、鑄就卓越品牌作為企業發展的最終目標，以便生產出讓客戶更為滿意的電刨刀片。所以，在晚春的4月，派斯克刀具公司首先從完善制度出發，結合安全生產實際，修訂和編制了《2018年公司質量獎懲條例》、并要求每個員工都認真學習，將質量放在首位，切實狠抓質量，將質量意識根植于每位員工的心中，并簽字確認學習結果。

派斯克刀具公司還從落實生產過程質量控制制度、成品出廠檢驗制度、產品質量追溯制度等各項制度入手，強化全員、全過程、全方位的質量管理，廣泛開展質量改進、質量攻關、質量比對、質量風險分析、質量成本控制等活動，有計劃、分層次、多方位地組織開展質量培訓活動，進一步提升了全體員工的質量意識與質量素質。

其實，我認為“質量不只是產品質量，也包括員工的工作質量”。工作態度的好壞、工作效率的高低，直接反映了一名員工的紀律狀態。我詳細，派斯克刀具公司的員工都會遵章守紀，嚴格按公司的規章制度操作，一定會生產出更加優質的各類木工刀具來！