高清av电影,男人添女人荫道口视频,家族轮换第56章主要内容

[行業(yè)動態(tài)]刀片設計可沒那么簡單2022年03月04日 15:56: 有網(wǎng)友問我們“如何設計園林剪的刀片？” 想自己設計園林剪刀，如果您不是刀具從業(yè)者，我認為可以實力勸退，建議您還是把這事交給專業(yè)人士吧。刀片設計可沒那么簡單，許多的電動修枝剪整機廠也是提出需求，讓咱刀具廠家來進行刀片的設計。; 閱讀（44）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]倒計時！刀具人的盛宴2022年01月20日 09:06: 每年年底的團拜會是派斯克刀具一項非常重要的活動，公司高層與全體成員進行溝通交流，向在刀具事業(yè)奮斗了一年的匠人和工程師等刀具從業(yè)者表示慰問，分享勞動經(jīng)營成果，傳達新年的目標計劃。由于疫情問題，2020年的團拜會奉行極簡策略，簡化了各種流程。現(xiàn)正值2021業(yè)績邁過了一個里程碑的時刻，派斯克刀具也將利用好現(xiàn)有的信息化技術和自身條件，努力辦a好本次團拜會。執(zhí)行疫情防控減少聚集策略，我們在新裝修的食堂、會議室、車間等地設置了分會場，通過華為智慧屏進行互聯(lián)，通過新的會議模式帶來新的體驗。; 閱讀（20）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]來派斯克刀具觀白鷺2021年12月27日 14:44: “兩個黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天。”孩童們朗朗上口的詩句多么美妙，真正見過黃鸝和白鷺的就不太多了，很多人見到這些動物往往只是在動物園。今年派斯克刀具辦公樓的景觀魚池迎來了兩只白鷺小可愛，讓派斯克刀具的同仁們多了更多樂趣。通過2個多月的接觸，白鷺變得不太害怕刀具工廠的來往人員，建立?信任后刀具從業(yè)者可以靠近到3米之內(nèi)觀看它們進食。為了讓白鷺呆的安心，派斯克刀具人資及后勤保障部專門購入了一批小魚投放到魚池，同仁在工作之余，閑來觀看一行白鷺上青天。; 閱讀（31）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]保障刀具從業(yè)者健康2021年12月24日 17:28: 2021年10月派斯克例行進行了職防院的職業(yè)危害因數(shù)定期檢測，前期發(fā)現(xiàn)的問題已得到整改和保持，職業(yè)病防治工作取得長足進步。按重慶市職業(yè)病防治院對我司現(xiàn)場職業(yè)危害因素定期檢測與評價報告，根據(jù)各個建議項，派斯克刀具做了進一步技術和管理完善。為保證刀具工廠安全生產(chǎn)，改善刀具從業(yè)者勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護刀具從業(yè)者的身體健康，使員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應的防護用品配備。作為一家負責任的木工刨刀制造企業(yè)，我們發(fā)展和經(jīng)營絕不以員工的安全和健康為代價。關注細節(jié)，珍愛生命。; 閱讀（14）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]全員核酸檢測刀具生產(chǎn)未受影響2021年11月08日 14:03: 根據(jù)政府防疫要求，結合派斯克刀具自身情況，11.2日起部分派斯克刀具員工接受了核酸檢測。11月5日，派斯克刀具組織全體刀具從業(yè)者就近進行了核酸檢測，當日全員完成核酸檢測，根據(jù)報告全員核酸檢測為陰性。通過前期的全員疫苗接種和近期的全員核酸檢測，派斯克刀具體現(xiàn)了企業(yè)的凝聚力和服從性，我們是富有戰(zhàn)斗力的團隊。現(xiàn)派斯克刀具木工電刨刀、壓刨刀片、果園修枝剪等生產(chǎn)線人員狀態(tài)良好，生產(chǎn)有序進行，訂單交付未受影響。; 閱讀（20）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]保持警惕，守護工作生活2021年10月29日 09:33: 國慶后的一波疫情爆發(fā)，重慶被周邊地區(qū)散布的疫情包圍，我們身處腹地惶惶而立。看到病例分布地圖周邊深淺不一的黃色警示，深感壓力山大，唯愿全員做好防護，防止輸入和擴散。在當前形勢下，派斯克刀具已暫時取消了大部分出差拜訪客戶電動工具工廠的行程，也取消了近期前往木工刀具材料供應商處的計劃。同時對于客戶來我司的驗廠要求和拜訪，原則上也是溝通延期，若確實無法延期則需執(zhí)行雙碼同查和核酸檢測。我們派斯克刀具重視安全，愿合作伙伴和內(nèi)部刀具從業(yè)者都受到保護，希望將風險降到最低。; 閱讀（23）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]派斯克刀具質(zhì)量管理系統(tǒng)2021年10月12日 15:19: 世界公認的質(zhì)量大師戴明、朱蘭和克勞士比，三人并稱世界質(zhì)量管理活動的帶頭人。三位大師根據(jù)各自的視角提出的質(zhì)量管理思想，都已成為質(zhì)量管理發(fā)展史上的寶貴財富。仔細研究三人的質(zhì)量管理思想，可以發(fā)現(xiàn)他們的思想百花齊放，又殊途同歸。三位大師的質(zhì)量管理思想的相同點主要表現(xiàn)在對質(zhì)量內(nèi)涵的理解；對以往質(zhì)量與成本正相關的觀點的顛覆；認為質(zhì)量不能完全依賴檢驗，主要的質(zhì)量問題是源自系統(tǒng)；質(zhì)量改進是一個持續(xù)過程；質(zhì)量改進應該打破部門墻。派斯克刀具引入質(zhì)量管理體系，學習質(zhì)量大師們的方法，不只是運用于木工刀具和園林刀具的生產(chǎn)過程，還將質(zhì)量思想貫徹在公司生產(chǎn)經(jīng)營的方法面面。除了每年組織木工刀具實現(xiàn)全過程的1次外審和2次內(nèi)審，派斯克刀具還建立了公司內(nèi)部的“質(zhì)量法”——《質(zhì)量獎懲條例》。通過全員參與木工刀具過程質(zhì)量控制，質(zhì)量部監(jiān)督檢查，以獎勵拉動刀具從業(yè)者主動參與質(zhì)量改善。通過不斷強化以用戶為中心的思想，通過戴明統(tǒng)計方法不斷PDCA。; 閱讀（31）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[公司資訊]技高行天下能強走世界2021年09月29日 15:38: 2021年9月28日，派斯克刀具技能考評委員會24人參加了“刀具生產(chǎn)人員技能評定”會議，經(jīng)過充分的溝通和評議，確定了員工技能系數(shù)最終晉級名單。本次的技能評定中，刨刀分廠和窄條分廠各有1名員工因學習能力強，努力提升木工刀具加工和調(diào)試能力，獲得了技能系數(shù)破格升兩級的殊榮。; 閱讀（27）標簽：木工刨刀行業(yè)標桿|選刀具就來派斯克

[行業(yè)動態(tài)]培刀具工匠促行業(yè)發(fā)展2021年08月21日 17:20: 派斯克刀具高層重視技術培養(yǎng)，資源和待遇向一線傾斜，著力打造一流木工、園林刀具研發(fā)和制造團隊。在木工刀具研發(fā)過程中，研發(fā)部工程師研究提出思路和設計，需要技師將思路轉化為實物，用以驗證研發(fā)路線和思路。為研發(fā)團隊設立項目獎勵，為產(chǎn)業(yè)工人設立技能津貼，讓研發(fā)制造從業(yè)者獲得保障。一個是工程師方向，一個是技師方向，讓所有刀具從業(yè)者有奮斗方向和目標。派斯克培養(yǎng)刀具工匠，深耕木工刀具事業(yè)，愿為推動行業(yè)發(fā)展做出貢獻。; 閱讀（21）標簽：新產(chǎn)品|電動刨刀批發(fā)

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